Insights : Articles
Analyses et points de vue de nos consultants sur le recrutement de dirigeants, la gouvernance et le leadership.
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De l’attentisme à l’urgence : les temps du recrutement sous pression
Les process de recrutement sont aujourd'hui marqués par des changements de rythme fréquents et largement subis, du fait d'un contexte d'incertitude croissante. Il est essentiel de les anticiper et de s'y adapter pour ne pas perdre les meilleurs candidats.
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Le recrutement : un art du matching
Le recrutement est un art qui répond à un problème fondamental, celui de la rareté. Peu de talents correspondent vraiment à un poste donné, et chaque entreprise a sa culture et ses codes, qui la destinent à des personnalités spécifiques.
