Ivan est spécialisé dans le recrutement de cadres dirigeants et de managers expérimentés pour le secteur de l’immobilier, de la construction, des infrastructures et des énergies. Son goût pour l’international et ses secteurs d’intervention le conduisent, par ailleurs, à mener de nombreuses missions pour des postes en expatriation.

Mathieu mène des recherches de cadres dirigeants et de cadres à haut potentiel pour les secteurs des Professional Services, de la High-Tech et du Digital. Il est également particulièrement investi dans les recherches internationales.

Marion mène des recherches de cadres et cadres dirigeants à haut potentiel pour l’ensemble du secteur de l’Assurance, de l’Asset Management et de la Banque. Elle est investie dans les recherches sur l’ensemble du territoire français.

Louis pilote et exécute des recherches de cadres et de cadres dirigeants en France et aux Etats Unis sur des fonctions de Management, Finance, RH, Sales et Digital/e-com. Depuis 13 ans, Louis s’est spécialisé dans les secteurs de l’Investissement (Private Equity, Family Office, Venture Capital), du Retail, du Luxe, des biens de Consommation, des Life Sciences et des nouvelles technologies.

Sonal mène des recherches d’avocats, associés et collaborateurs (juniors, mid level, counsels) quelque soit leur spécialisation, pour le compte de cabinets d’avocats français et anglo-saxons. Elle intervient aussi dans le cadre de rapprochement de cabinets et d’équipes ainsi que pour des Directions juridiques et fiscales en entreprises.

Stéphanie rejoint Synapse en 2021 en tant que Directrice pour y développer la practice «INDUSTRIES» en menant des missions de conseil et d’accompagnement, à forte valeur ajoutée, du capital Humain.

Cécile conduit des missions transverses pour des acteurs majeurs de la mode, du consulting mais aussi de l’assurance et banque. Depuis Paris, elle mène également des recherches à l’international (Etats-Unis, Chine) sur des postes de cadres dirigeants et de managers expérimentés.

Cindy est en charge du bon fonctionnement de Synapse Executive Search : l’administratif, le fonctionnement des locaux ou encore le bien-être des employés. Sa polyvalence lui permet de répondre à toutes les problématiques pour permettre à chacun d’être au top de son efficacité !

Léa conducts cross-functional research on executive and managerial positions. Her interest in human resources and in these sectors of intervention has enabled her to develop and conduct numerous research projects in the financial consulting and real estate sectors.

Arthur assure principalement des recherches dans le domaine du droit, de la banque et d’autres sujets transverses.

En tant que Research Associate chez Synapse, Clémence mène des recherches sur des postes de cadres dirigeants et de managers internationaux à haut potentiel. Au travers de ses diverses expériences personnelles, ses domaines d’intervention au sein des Ressources Humaines sont spécialisés dans le secteur financier et des assurances.

Marc mène des recherches pour des postes dans le secteur des Ressources Humaines, de l’IT et du conseil. Ses précédentes expériences académiques, professionnelles, et son temps passé à l’étranger lui permettent d’opérer aussi bien sur le marché français que sur le marché international.

Maxime mène des recherches sur des postes dans les secteurs de l’assurance, du développement durable et du conseil. Son attrait pour le commerce et la négociation lui ont permis de développer et de conduire de nombreuses recherches pour des acteurs majeurs de l’assurance et du digital.