Définition
Étape fondatrice de l’approche directe. Elle consiste à recenser les organisations pertinentes et les personnes qui y occupent des fonctions comparables au poste à pourvoir.
Comment ça marche
Les chargés de recherche identifient les entreprises cibles, reconstituent leurs organigrammes et repèrent les profils correspondants. Le résultat est une vision structurée du vivier disponible.
Avantages
Une recherche exhaustive plutôt qu’opportuniste. Le client dispose aussi d’une lecture précieuse de son marché, utile au-delà du seul recrutement.
