Recrutement de dirigeants et de cadres à fort enjeu, confié à un cabinet spécialisé qui mène la recherche par approche directe. On parle aussi de chasse de têtes ou d’approche directe.
Définition
Recrutement de dirigeants et de cadres à fort enjeu, confié à un cabinet spécialisé qui mène la recherche par approche directe. On parle aussi de chasse de têtes.
Comment ça marche
Le cabinet s’engage sur un mandat, définit le profil avec le client, cartographie le marché, approche les candidats, les évalue, puis présente une shortlist. Il accompagne ensuite la négociation et l’intégration
Avantages
L’accès à des profils qui ne répondent pas aux annonces, une recherche menée en toute confidentialité, et l’expertise sectorielle du consultant tout au long du processus.
