Engagement d'un cabinet à ne pas approcher les collaborateurs de ses clients.
Engagement déontologique par lequel un cabinet s’interdit d’approcher les collaborateurs de ses clients, pendant une durée et sur un périmètre définis.
Quand un cabinet travaille pour une entreprise, les salariés de celle-ci sortent de son champ de recherche. La règle est précisée dans le mandat ou dans la charte du cabinet.
Le client a la garantie que son partenaire ne débauchera pas ses équipes. Il peut donc lui confier ses enjeux en toute confiance.
Vision et retour d’expérience sur le marché du recrutement
Les process de recrutement sont aujourd'hui marqués par des changements de rythme fréquents et largement subis, du fait d'un contexte d'incertitude croissante. Il est essentiel de les anticiper et de s'y adapter pour ne pas perdre les meilleurs candidats.
Le recrutement est un art qui répond à un problème fondamental, celui de la rareté. Peu de talents peuvent « fitter » pour un poste donné, et chaque entreprise a sa culture et ses codes, qui la destinent à des personnalités spécifiques.
Nous sommes très fiers de vous annoncer le lancement de Axone by Synapse, notre marque dédiée au staffing de freelance IT.
