Matthieu recrute des dirigeants pour les grands groupes, les ETI, les entreprises familiales, les scale-ups et les sociétés sous LBO. Ancien fondateur d’une start-up tech, il connaît aussi de l’intérieur les enjeux technologiques et data, qui pèsent aujourd’hui sur la plupart des postes de direction.
Expériences
Diplômé de l’ESDES Lyon, Matthieu commence sa carrière dans le recrutement par approche directe en 2005 et se spécialise rapidement sur les fonctions cadres et dirigeants.
En 2009, il part en Estonie rejoindre une start-up suédoise, pour laquelle il pilote le SEO et la stratégie de contenu sur le marché français. Il y découvre de l’intérieur les métiers du digital et de l’acquisition en ligne.
Rentré en France en 2011, il se spécialise dans les fonctions digitales, data et IT. En 2014, il crée la practice Digital et Nouvelles Technologies d’Haussmann Executive Search, puis rejoint Kienbaum France comme Practice Director. Il y mène des missions internationales pour de grands groupes et recrute des Chief Digital Officers, Chief Data Officers, DSI, CISO et d’autres profils C-level, du CAC 40 à la start-up.
En 2019, il cofonde son cabinet, EFT Executive Search, puis crée peu après Trusteez, une plateforme technologique destinée aux cabinets de recrutement. Il la dirige pendant quatre ans et y pilote lui-même le produit et la tech, avant de fermer la société en 2025.
En janvier 2026, il rejoint Synapse Executive Search comme Associate Partner.
Parmi ses missions récentes
- Chief Executive Officer de la filiale française d’un grand groupe étranger
- Chief Technology Officer d’un groupe sous LBO et d’une société tech reconnue sur son marché
- Head of Data Privacy Groupe et Chief Information Security Officer d’un des leaders du CAC 40
- Équipes Transformation Finance de plusieurs grands groupes
- Directeur des Systèmes d’Information d’une PME familiale industrielle à dimension internationale
