Joëlle mène des recherches de cadres et cadres dirigeants à haut potentiel pour les métiers autour de la stratégie, du M&A et de la Corporate Finance.
Forte d’un parcours international, elle possède une expérience de plus de 30 ans dans le conseil en stratégie, la Corporate Finance et les métiers du M&A, principalement au sein de grands groupes des secteurs Telecom, Paiement et Services Financiers.
Joëlle a démarré sa carrière comme consultante en stratégie, avant d’occuper des postes de direction au sein de groupes tels que Orange, Ingenico, BT Group et Valeo, où elle a piloté des activités de M&A et de développement stratégique à l’échelle internationale.
Elle a également exercé le rôle de Partner en cabinet de conseil, et s’est spécialisée dans le recrutement de cadres dirigeants en corporate finance et private equity.
Diplômée de l’ESPCI Paris et de l’IFP School, elle a complété son parcours par un programme au MBA de la Wharton School et une certification en gouvernance d’entreprise à Sciences Po. Son expertise couvre le recrutement de dirigeants, le management de transition et l’accompagnement de transformations complexes auprès des Comex et directions générales.
Reconnue pour sa capacité à identifier des profils à haut potentiel et à accompagner les talents dans leur évolution, Joëlle de Saint Martin met au service de Synapse Executive Search son expérience et sa vision stratégique du leadership moderne, conjuguant excellence opérationnelle et sens humain.
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